普陀区现代网络，依托普陀党建网站，及时宣传干部工作有关方针政策，促进干部工作信息交流，着力扩大干部工作公开内容和范围，加大透明力度，进一步提升选人用人的透明度与公开度。
一是依托《普陀党建》网站，全方位进行公开。进一步优化普陀党建网栏目设置，增加干部信息容量，加快干部内容更新，更好地落实全区干部和群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。一方面形成干部工作大公开的格局。年初召开部务会议专题研究部务工作有关公开事宜，指出在不涉及有关机密，不违反组织人事工作纪律的前提下，都在普陀党建网上以适当方式公开。另一方面明确界定即时公开与定期公开。结合干部工作的特点，将干部工作公开的主要内容归纳为“定期公开事项”和“即时公开事项”两类，以加大公开的力度。“定期公开事项”包括干部科的职能及职责分工，工作业务流程，办公及监督电话，本科室工作计划、年度(每月)工作要点及其完成情况，关于干部工作的政策法规性文件等；“即时公开事项”主要包括干部的任前公示及干部任免等情况。
二是依托《你眼中适岗适能的人》平台，落实选人用人的知情权与参与权。为拓宽组织部门知人、选人、用人的视野，今年4月在普陀党建网新推出了“您眼中适岗适能的人”干部推荐平台。该平台主要职能是向区委组织部推荐本区科级领导干部和区管后备干部拟任人选，主要内容包括“推荐可以提拔的干部人选”、“推荐组织部提供的空缺岗位干部人选”、“推荐区管后备干部人选”三个板块。通过该推荐平台，干部群众能以实名形式第一时间向区委组织部推荐正科级、副科级领导干部及后备干部建议人选，推荐的人选将作为以后提拔使用的重要参考，从而有效拓宽了组织部门选人用人视野。该平台试运行以来，得到了干部群众较好反响，目前平台点击率超过7000余次，已推荐各类干部40余人次。
三是依托《党政领导干部论坛》，搭建起干部工作的交流平台。依托网上资源，着手创建了党政领导领导干部论坛，为区管领导干部搭建一个工作交流的新平台。该论坛主要职能是让区管领导干部共同参与干部工作的研讨，采用组织部门定期提出讨论主题，与乡镇（街道）、区属单位党政“一把手”轮流抛出议题相结合的办法展开论坛。通过干部论坛这一载体，区管领导干部们相互沟通，交流学习和工作情况，及时向区委组织部反馈基层党建工作动态和党员干部群众对干部选拔任用、干部教育培训、干部监督管理等方面的意见、建议和需求，并主动提出实际工作中遇到的问题相互探讨。（普陀区委组织部）