长白乡积极探索基层党建工作方法，创新工作制度，专门选派党建指导员，帮扶指导重点党支部的党建工作，不断加强支部阵地建设。
一是严格标准，选好派强党建指导员。坚持把选派党建指导员与干部管理、培养锻炼干部有机结合起来，按照思想素质好、党性观念强、有党务工作经验、善于做思想政治工作、组织协调能力强的要求，从机关中选派科级领导、优秀党务干部担任党建指导员，指导各党支部开展党建工作，着力解决好当前基层党建工作中存在的突出问题。
二是信息公开，服务承诺四到位。在所联系的支部公开栏上公布每名党建工作指导员的工作职责、服务承诺、联系方式及电话等信息，接受联系党员和群众监督。并坚持“四到位”服务承诺，即所联系支部落实上级党委政府的重要工作到位，决定重大事项会议到位，重大突发性事件到位和解决重点难点问题到位。
三是狠抓落实，全面发挥指导员作用。党建指导员要协助所联系党支部开展好“创先争优”、“深化作风建设年”等活动；协助党支部做好组织发展，监督检查村党支部发展党员的程序；协助党支部完成党委布置的各项工作，及时了解掌握支部全体党员的思想动态，做好上传下达；深入走访，积极向群众宣讲党的政策和法律法规，征求群众对基层党组织的意见和建议。原则上党建指导员每月到支部工作时间不少于4天。