针对农村“网格化管理，组团式服务”工作中流动人口网格覆盖难、工作管理难、作用发挥难的实际情况，小沙镇推出流动网格模式破解该项难题。
一是建网格，扩大人员覆盖面。按定海外出人员分布特点，以区域为单位划分城东和城西两大块流动网格（其中城南人员划归城东，城北划归城西），再按所属社区进行网格细分。同时，联系城东街道办事处设立一个固定的城区联络站，镇组织委员任联络站负责人，形成“站-网格”相互联系的网络体系，保证城区联络站联系网络的健全和服务功能的拓宽。
二是强管理，完善组织机构。按照哪里有党员，哪里就有党组织的原则，在流动网格中设立流动党支部和流动党小组，让外出人员感受到强烈的归属感和组织的关怀。镇外来人口办公室工作人员作为流动网格的组团人员直接为外出人员服务。
三是重服务，丰富网格活动。坚持建管并重，积极开展各类活动，通过网格短信平台向在定外出人员发送流动网格信息、服务宗旨、联系人电话等，并对流动网格内成员实行不定期走访联系，及时发放本镇各类宣传资料和信息，切实增强组织影响力。