一是与包村联户工作对接。将包村联户干部充分融入到网格化工作中，采取走村入户、实地查看，和群众谈心、交朋友等方式，察民情、解民忧，并协助网格工作人员一起宣传政策，协调矛盾，解决问题。
二是与帮扶结对对接。将帮扶结对与网格对接，让网格成员与所在网格的困难群众结成帮扶对子，全镇共有 41名机关干部和16户群众结对，让网格之爱真正飞入群众心里。
三是与后备干部培养对接。充分利用“网格化管理、组团式服务”工作这一平台，明确后备干部工作任务，将后备干部的培养融入网格工作中，切实提高干部解决各种实际问题的综合素质和工作能力，同时助推网格工作的顺利开展。26名社区（村）后备干部在“网格化管理、组团式服务”工作中找到了自己的用武之地。