为展现我区各行业“以人为本”的企业精神,反映广大职工的精神风貌，不断丰富企业文化内涵，提升企业管理水平，增强企业核心竞争力，推进党建文化和企业文化的有机融合，区委组织部、区委“两新”工委决定牵头举办“企业文化推进年”活动。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过在企业中广泛开展内容丰富、形式多样的文化活动，展示我区企业文化建设成果，进一步提升企业文化建设水平，创新企业管理，创建和谐企业，打造企业品牌，增强企业核心竞争能力，推进海洋文化名城建设。
二、活动主题
塑企业文化，促科学发展
三、活动时间
2010年4月—10月
四、组织机构
成立定海区“企业文化推进年”协调小组，负责“企业文化推进年”活动的整体推进、综合指导和方案认定。协调小组由区新经济新社会组织“党群工作一体化”建设联席会议各成员单位组成，下设办公室，办公室设在区委组织部两新组织科，负责“企业文化推进年”活动的筹备、组织和协调工作。企业也可建立相应的活动组织机构，负责本单位组织的各项活动。
五、活动内容
“企业文化推进年”活动在广泛发动全区企业开展多种形式文化活动的基础上,将集中举办以下活动：
1、开幕式暨企业文化建设讲坛
活动主题：企业文化——不可复制的核心竞争力
参加对象：全区非公有制企业主和党群组织负责人
活动时间：5月
主办单位：区人才办、区委“两新”工委、区文化新闻出版局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联等
2、职工读书征文活动
活动主题：唱响大桥时代
参加对象：全区广大职工
活动时间：4月
主办单位：区总工会
3、“定海职工精神”大讨论
活动主题：抓职工精神培育，树定海职工新形象
参加对象：全区广大职工
活动时间： 4月—9月
主办单位：区总工会
4、青年QQ签名时尚秀
活动主题：“我的青春ZONE”
参加对象：企业团员青年
活动时间：5月
主办单位:团区委
5、“书香飘企业”读书活动
活动主题：争创学习型党组织，争当学习型党员
参加对象：全区非公有制企业党组织
活动时间：5月—10月
主办单位：区委“两新”工委
6、职业技能“大培训、大练兵、大比武”活动
活动主题：强技能，提素质，展风采
参加对象：全区企业
活动时间：6—9月
主办单位：区人才办、区经贸局、区总工会等
7、企业标识展评活动
活动主题：展示企业风采，打造企业品牌
参加对象：全区企业
活动时间：6月
主办单位：区委“两新”工委、区文化新闻出版局、区总工会等
8、“姐妹学堂”进企业
活动主题：提高女性素质，创造美丽职场
参加对象：有关企业
活动时间：6—10月
主办单位：区妇联
9、青年人才联谊活动
活动主题：欢乐同行
参加对象：企业青年人才等
活动时间：5月
主办单位：区人才办、区新闻中心、区总工会、团区委
10、“走近企业”摄影活动
活动主题：和谐、创新、发展
参加对象：有关企业
活动时间：4—10月
主办单位：区文化新闻出版局
11、演讲比赛暨闭幕式
活动主题：弘扬职工精神，展现职业风采
参加对象：有关企业
活动时间：10月
主办单位：区委“两新”工委、区文化新闻出版局、区总工会、团区委、区妇联等
六、活动要求
1、高度重视，切实加强组织领导。要充分认识企业文化对调动职工积极性，共克时艰，共建和谐，振奋职工精神的重要作用。协调小组各成员单位和相关企业要高度重视，统一思想，提高认识，切实加强对“企业文化推进年”活动的组织领导，确保各项活动顺利开展。
2、精心组织，确保活动圆满成功。开展“企业文化推进年”活动是一项系统工程，活动内容多、要求高、涉及面广、组织难度大，协调小组各成员单位和相关企业要积极支持，紧密配合，精心制定活动方案，排出工作日程，明确责任部门和责任人，落实具体措施，抓好组织实施工作。
３、广泛宣传，积极营造活动氛围。开展“企业文化推进年”活动要突出群众性、提高参与性，通过开展丰富多彩的活动，提高企业员工对企业文化的认可度。新闻媒体要加强对“企业文化推进年”活动的宣传报道，反映各项活动的进展情况和实际成效，及时发现和总结一批企业文化有亮点的企业典型。