一是解决当前突出问题，营造和谐社会氛围。着力解决一批矛盾和信访中的遗留问题，对目前存在的疑难信访问题和各社区（村）有重复上访、越级上访苗头的问题进行了认真排查，共梳理出5件疑难信访问题。实行领导包案制，落实牵头领导，限期解决。目前，已有2件得到妥善解决，化解不安定因素3起，维护了社会稳定。着力解决饮用水难问题，针对当前小沙镇各水库蓄水量比往年同期下降1/2的实际情况，该镇党委、政府发动广大干部群众对抗旱渠道进行清淤并广辟水源，启用小沙片各类水井、坑道井近200只，大沙片社区通过打井或临渠挖坑的方式抽取地下水，采用引、堵、拦、截、抽等措施解决水源问题。按照“先生活后生产，先节水后调水”的原则，科学调度水资源，把保障群众生活用水放在首位，督促金鹰公司采取外地外加工的生产方式降低工业用水量，对恒安水产等高用水量企业进行压缩用水，密切关注天气变化，控制农业灌溉用水，延长现有蓄水的使用时间。该镇农办工作人员组成工作组深入田间地头,加强抗旱服务和技术指导。
二是推进重点工程、重点项目的实施。该镇切实把学习贯彻省、市、区党代会、人代会精神和落实镇党代会、人代会确定的目标任务结合起来，通过开展专项行动，破解发展难题，推动各项工作。自开展“走进矛盾、破解难题”专项行动以来，该镇党委、政府对照年初提出的目标任务，找准差距，以关注民生问题为重点，进一步细化、量化了辻产业、金鹰船配工程项目、村庄环境整治、河道整治、基础设施、交通道路、农渔民转产转业、农村青年技能培训等10项重点工作任务，明确了工作目标、工作内容、完成时间，有力地推进了各项重点工程的实施。目前，已完成投资50万元兴建的小沙中学25米八泳道游泳池，投资150万元完成了300米运动跑道（煤渣）、教育园区道路以及相关的配套设施建设；投资58万元实施了庙桥社区、增辉社区、大沙社区等主要道路的亮化工程；卫生整治等4项工程，其它重点工程正按计划有序推进。
三是加强干部队伍管理，改进干部作风。在专项行动中，该镇党委、政府深入查找镇干部队伍建设、镇机关制度规范等方面的问题，进行了专题研究，并建立和完善了请假、考勤、学习、值班、去向牌、公车使用管理等制度，进一步转变了镇机关工作人员的思想作风、学风、工作作风、生活作风，塑造了良好形象，推动了镇机关效能建设。